リスキリングで変化が激しいビジネス環境への対応力を身につけるには？【リデザインワーク代表：林宏昌氏監修】 | Redesign Work
近年、少子高齢化による人手不足やグローバル化、IT技術革新の進歩などの企業を取り巻く環境がめまぐるしく変化しています。そうしたなか、企業が目指すビジネスモデルと現状の人材戦略にギャップが生じているケースが見られています。 […]
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ダイバーシティ&インクルージョンで人材戦略の変革へ。取り組みの課題やポイントとは？【リデザインワーク代表：林宏昌氏監修】 | Redesign Work
産業構造の急速な変化やグローバル化による競争の激化などの外部環境の変化は、経営上の不確実性を高めるとともに、市場ニーズの多様化をもたらしています。 このような市場環境の変化やリスクに対応しながら、企業が持続的な成長につな […]
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ジョブ型雇用で競争力を強化する！ メリット・デメリットや人事制度設計の注意点【リデザインワーク代表：林宏昌氏監修】 | Redesign Work
近年、グローバル化やIT技術革新の進展、経済・社会情勢の変化による企業経営の不確実性の高まりなど、企業を取り巻く環境は変化してます。また、今後は少子高齢化の進行によって人手不足はより深刻化していくと考えられています。 こ […]
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中期経営計画で企業の持続的な成長を目指すには？ 【リデザインワーク代表：林宏昌氏監修】 | Redesign Work
近年、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大をはじめ、原油価格や物価の高騰によるコストの上昇、気候変動を含むサステナビリティの課題など、企業を取り巻く環境は変化にさらされています。 このような不確実性に直面している経営環 […]
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タレントマネジメントとは？ 人事戦略に取り入れるメリットと手順【リデザインワーク代表：林宏昌氏監修】 | Redesign Work
近年、少子高齢化による慢性的な人手不足をはじめ、コロナ禍による働き方の変化、産業構造の急激な変化など、企業を取り巻く環境が変化しています。そうしたなか、企業における人材戦略のあり方が改めて問われています。 ビジネス環境の […]
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人材戦略に求められる人的資本経営とは？ 取り組みのヒントも交えて分かりやすく解説【リデザインワーク代表：林宏昌氏監修】 | Redesign Work
近年、ESG投資やSDGs（※）経営における重要性の高まり、産業構造の変化、少子高齢化、働き方に対する意識の変化など、企業を取り巻く環境が変化しています。 そのような環境のなかで、企業が持続的に価値を向上させていくには、 […]
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