経営戦略としての
「働き方改革/DX推進」を支援する


働き方改革/DXコンサルティング
戦略設計から施策推進まで幅広いニーズに対応

「企業成長の加速」と「多様な働き方実現」

ワークスタイルが激変する中、多様な働き方の実現は前提です
しかし、働き方を変えて企業成長が加速しなければ意味がありません。
働き方は多様になってきたが、組織パフォーマンスが高まっているか不安、組織コンディションが不安など、課題をお持ちの方は、まずはご相談ください。

抱えられている、その課題解決します

評価やマネジメント課題

働き方が変わる中で、成果型またはジョブ型の評価・マネジメントへの改革が必要だが、しっかり運用できる改革をどこから始めればよいかわからない

コミュニケーション課題

リモートワークが進む中でも、コミュニケーション量を維持したい、異動者・中途入社者の信頼関係を構築したいが、何を実施すればよいかわからない

DX推進課題

リモートワークを機会として、業務のデジタル化を推進したいが、コストや運用など課題も多く、何から推進していけばよいかわからない

具体的なサービス例

比較的に多いお問い合わせケースをご紹介します。

1. 経営戦略と紐づけた働き方改革の全体設計
2. 評価制度の設計・導入支援
3. コミュニケーション改革(ビジネスチャット活用)

これまでの実績から作った成功の型を軸に、 組織課題に合わせて推進・サポートします。

コンサルティング導入フロー

1. お問い合わせ

まずは、お気軽にお問合せいただき、 ヒアリングの日程調整を させていただきます。

2. ヒアリング

専門のコンサルタントが個別に クライアント様の状況をヒアリング させていただきます。

3. ご提案

クライアント様の抱えている問題に 合わせた最適なソリューションを ご提案します。

4. ご検討・ご契約

クライアント様の抱えている問題に 合わせた最適なソリューションを ご提案します。

お取引実績

すでに多くのお客様に、ワークスタイル改革コンサルティングの導入や、講演・ワークショップをご利用いただいております。

  • アイティメディア株式会社
  • 株式会社電通デジタル
  • 電通マクロミルインサイト株式会社
  • 株式会社ドコモCS
  • 野村不動産株式会社
  • 丸紅株式会社
  • 株式会社リクルート住まいカンパニー  他

事例

ビジネスチャットの活用徹底により、組織の情報共有やコミュニケーション課題を解決

メールからビジネスチャット「Teams」へ業務移行。メールに比べて「情報共有が楽になった」が6割以上、コミュニケーションが増えたことによる「組織内の関係の質の向上」を半数以上が体感。

お問い合わせ

働き方改革の進め方や、リデザインワーク社について、お気軽にお問い合わせください。

Qualitasに代表が取材された記事掲載しました

Worksightに代表が取材された記事掲載しました

mirai worksに代表が取材された記事掲載しました