経営戦略としての
「働き方改革/人事戦略」を支援する


人事戦略策定/働き方改革/DXコンサルティング
戦略設計から施策推進まで幅広いニーズに対応

「企業成長の加速」と「多様な働き方実現」

ワークスタイルが激変する中、多様な働き方の実現は前提です
しかし、働き方を変えて企業成長が加速しなければ意味がありません。
働き方は多様になってきたが、組織パフォーマンスが高まっているか不安、組織コンディションが不安など、課題をお持ちの方は、まずはご相談ください。

抱えられている、その課題解決します

評価やマネジメント課題

働き方が変わる中で、成果型またはジョブ型の評価・マネジメントへの改革が必要だが、しっかり運用できる改革をどこから始めればよいかわからない

コミュニケーション課題

リモートワークが進む中でも、コミュニケーション量を維持したい、異動者・中途入社者の信頼関係を構築したいが、何を実施すればよいかわからない

DX推進課題

リモートワークを機会として、業務のデジタル化を推進したいが、コストや運用など課題も多く、何から推進していけばよいかわからない

具体的なサービス例

比較的に多いお問い合わせケースをご紹介します。

1. 経営戦略と紐づけた働き方改革の全体設計
2. 評価制度の設計・導入支援
3. コミュニケーション改革(ビジネスチャット活用)

これまでの実績から作った成功の型を軸に、 組織課題に合わせて推進・サポートします。

コンサルティング導入フロー

1. お問い合わせ

まずは、お気軽にお問合せいただき、 ヒアリングの日程調整をさせていただきます。

2. ヒアリング

専門のコンサルタントが個別に クライアント様の状況をヒアリングさせていただきます。

3. ご提案

クライアント様の抱えている問題に合わせた最適なソリューションをご提案します。

4. ご検討・ご契約

クライアント様の抱えている問題に合わせた最適なソリューションをご提案します。

お取引実績

すでに多くのお客様に、ワークスタイル改革コンサルティングの導入や、講演・ワークショップをご利用いただいております。

  • アイティメディア株式会社
  • 株式会社電通デジタル
  • 電通マクロミルインサイト株式会社
  • 株式会社ドコモCS
  • 野村不動産株式会社
  • 丸紅株式会社
  • 株式会社リクルート住まいカンパニー  他

事例

ビジネスチャットの活用徹底により、組織の情報共有やコミュニケーション課題を解決

メールからビジネスチャット「Teams」へ業務移行。メールに比べて「情報共有が楽になった」が6割以上、コミュニケーションが増えたことによる「組織内の関係の質の向上」を半数以上が体感。

お問い合わせ

働き方改革の進め方や、リデザインワーク社について、お気軽にお問い合わせください。

Qualitasに代表が取材された記事掲載しました

Worksightに代表が取材された記事掲載しました

mirai worksに代表が取材された記事掲載しました