人事制度の診断から等級・評価・報酬制度の設計までをAIが支援。経過措置シミュレーションや複線型等級にも対応し、制度設計の品質とスピードを両立します。

コンサルタントが数ヶ月かけて行っていた制度設計の初期案を、AIが短時間で生成。人事担当者が本質的な議論に集中できる環境を実現します。

対象領域：人事評価（設計）

● 人事制度診断

● 等級制度設計（複線型対応）

● 評価制度設計

● 報酬制度設計

● 経過措置シミュレーション

SMART準拠の目標案と達成基準をAIが自動生成。役職・部門・テーマを入力するだけで、各テーマ3案ずつ目標案が完成します。

達成基準まで含めた「面談のたたき台」が最短5分で完成。部下の目標品質を底上げし、管理職のフィードバック負荷を大幅に軽減します。

対象領域：人事評価（運用）

● SMART準拠の目標案自動生成

● 達成基準の提案

● 面談たたき台の作成

● 自社制度プリセット対応

評価面談の質を向上させるAI支援ツールです。評価者のフィードバック内容をAIがレビューし、具体性・公平性・成長志向の観点から改善提案を行います。

評価者ごとのバラつきを抑え、被評価者の納得感を高める評価コミュニケーションを実現します。

対象領域：人事評価（運用）

● フィードバック内容のAIレビュー

● 改善提案の自動生成

● 評価バラつき分析

2026年6月リリース予定