誰もがサーベイを導入した。しかし、組織は本当に変わっただろうか。

「測ること」が目的化し、ツールが形骸化していく。

本セミナーの内容

1. 現場の”冷ややかな現実”

   サーベイ形骸化の実態と、人事のエネルギーが枯れる構造
2. 「軽やかな変革」への転換

   「サブスク」から「スポット変動費」へ ／ 必要な時に必要な分だけ軽やかに使う
3. 「測定」から「行動変革への伴走」へ

   AIによる迅速なデータ解析・課題抽出と、プロの実行伴走を組み合わせる改善ループ
4. 新サービス「AIサーベイ」のデモ

   設計から実行支援まで、伴走するエンゲージメントサーベイの具体像

こんな方におすすめ

1. 人事・組織開発の責任者・担当者

   サーベイを「形骸化した作業」から「組織を動かす武器」に変えたい
2. 経営陣・事業責任者

   高額な固定費を見直し、必要な時だけ「スポット変動費」でスマートにサーベイを活用したい
3. HRBP・現場の推進者

   スコアを見るだけでなく、設計から実行までプロの伴走を得て「現場が動く改善ループ」を作りたい