朝日新聞出版が運営するニュースサイト「AERA Books」に、代表の林による連載「人と組織のリデザイン」の記事が掲載されました。同じ記事はAERA DIGITALの配信により、Yahoo!ニュースにも掲載されています。
■ 掲載記事
管理職は本当に「罰ゲーム」なのか？ 「誰を管理職に」の前に「管理職を面白い仕事に戻す」
AERA Books：2026年10月20日掲載
Yahoo!ニュース：2026年10月21日掲載（AERA DIGITAL配信）
■ 記事の内容
・若手や中堅の社員のあいだで、管理職が「罰ゲーム」と受け止められている背景を取り上げています。
・勤怠の管理や報告の承認といった「管理のための管理」ばかりが部下に見えていることを、なり手不足の一因として挙げています。
・「誰を管理職にするか」を議論する前に、組織の未来を描き、人を育て、チームで成果を出すという管理職本来の仕事に戻す必要があると述べています。
■ 記事を読む
Yahoo!ニュース：こちらよりご覧ください
AERA Books（元記事）：こちらよりご覧ください
連載「人と組織のリデザイン」の過去記事：一覧はこちら
■ 書籍情報
『上司はリスクばかりを指摘する 会社を潰す「大課長」問題』林宏昌 著（朝日新聞出版）
書籍の詳細は出版のお知らせをご覧ください。
