募集要項

新規事業採用コンサルタント（CS）

【概要】
新規事業であるスキルチェックサービス「Skill Canvas Matching（SCM）」を活用した
顧客の採用の質、スピード向上に向けたプロセス改善、コンサルティング業務（採用戦略、要件定義、プロセス設計）

【職務詳細】
▼業務内容
・顧客の採用ポジションの定義・水準設計
・SCM結果と面接プロセス各KPIを接続した最適な活用方法の改善（一部コンサルティング業務を含む）
・サクセスの実現に向けたクライアントフォロー
・採用ポジションの拡大推進

▼仕事の魅力
・スキルベースの採用手法（文化）を日本企業に浸透させていく大きなチャレンジであること
・顧客の課題ドリブンでサービス、プロダクトを磨いていける土壌、体制（仲間）がいること
・ナショナルクライアントへの人事コンサルティングを20社以上行なってきた代表林と一緒に推進できること

【望ましい経験】
・採用業務をリーダーあるいは課長職として全体推進をした経験。または、採用領域のコンサルティングができる経験
・採用ターゲットの要件定義、面接の質問設計、採用水準整理ができる

【歓迎スキル】
・構造化・論点設定力
・分析力
・プロセス設計力

募集概要

給与	年収 650〜1000万円（週5日の場合）
勤務地・時間	フルリモート・フルフレックス（コアタイムなし）
雇用形態	正社員 or 業務委託（週5日）
福利厚生	・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇・産休・育休・時間有給（1時間単位で有給取得可）・3年以上勤務で10日間休暇+20万円のインセンティブ付与・副業可・PC貸与（Windows / Mac）

企業情報

会社名	リデザインワーク株式会社　（Redesign Work Inc.）
所在地	〒108-6028 東京都港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟28階
事業内容	・経営コンサルティング・人事戦略・推進コンサルティング・働き方改革コンサルティング・コミュニケーション改革コンサルティング・講演、Workshopの実施
設立	2017年5月
資本金	1,000万円
従業員数	15名(2023年8月現在)
役員	代表取締役社長　林　　宏昌取締役　　　　　川岸　滋也